湖南日报8月6日讯（全媒体记者 雷鸿涛 通讯员 田毅诚 胡竞平）曾在湖南省益阳市某工程项目粉刷外墙的农民工欧某良等5人，在完工后被拖欠工资26.54万元。前不久，工友将欠薪情况反映到职能部门。“所有工资一分不少拿到了手，我们都很满意。”近日，欧某良对回访的益阳市人力资源和社会保障局工作人员说。

益阳人社部门打造“益薪无忧”名片，形成“预防—治理—惩戒”全链条治理欠薪机制，全市根治欠薪工作连续5年被省政府评为A级。今年以来，该市已为1954余名劳动者追索欠薪1452.52万元。

“益薪无忧”，预防为先。该市梳理形成22项整治欠薪部门责任清单，33项建设单位和施工单位责任清单。在工程项目建设领域，全面推行农民工实名制、工资专用账户制、总包代发制、工资保证金制、维权信息公示制、工程款支付担保制和应急周转金“6制1金”管理。创新施行“三员监管”，对全市146个在建工程项目均配备劳动监察员、行业监督员、劳资专员。如今，项目用工行为更加规范，劳动合同签订率、工资专用账户开户率均达100%。

“我们对欠薪问题线索，实行‘交办—执行—反馈—销号’闭环管理。”益阳市人社局局长肖凤南介绍，益阳探索跨部门联动、跨区域协同治理欠薪难题，全市一体联动，有效破解“异地维权难”问题。该市常态化开展“利剑护蕾·整治欠薪”等专项行动，去年冬季行动中，市领导约谈17个欠薪重点项目负责人，整改问题31个，工资清偿1000余万元。

对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件，该市公安机关提前介入，行政执法与刑事司法紧密衔接。同时，将欠薪企业纳入失信联合惩戒名单，限制其招投标、融资、高消费等行为，形成“一处失信、处处受限”的格局。